1、文件资料的准确录入，公司拟会议的准备安排工作，员工入职、离职手续的登记办理，配合主管的相关工作；

  2、及时准确的更新员工通讯录，每月员工生日统计汇总；

  3、负责日常本部门物资的盘点、发放、登记管理，办公室设备管理。公司来访人员的接待；

  4、员工考勤系统维护、考勤统计及合同管理更新；

  5、协助其他管理人员，做好辅助工作。

  1、中专以上学历，18~35周岁，有亲和力；

  2、工作仔细认真、责任心强、有一定的组织策划能力及出色的执行力，具备较强的书面和口头表达能力；敢于创新，有想法。

  3、熟练操作office办公软件，字迹工整，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

  4、会ps，文秘、行政、人事管理等相关专业者或相关工作经验三年以上者优先考虑。