1、负责门店正常运营，保证餐厅服务、品质、安全、清洁。

  2、完成及超越公司下达的营业任务。

  3、遵守执行公司各项流程、标准、规章制度、企业文化，确保门店所有员工的有效实行。

  4、负责门店一定的招聘工作，确保门店在公司核定的编制下能够正常运行。

  5、负责门店员工正常排班、工作安排、考勤管理，并符合公司规定。

  6、主持门店各项会议，建立门店人员间有效的沟通渠道。

  1、高中以上学历，3年以上餐饮管理经验，有连锁餐饮或酒店餐饮管理经验者优先。

  2、擅长沟通及管理，具备良好的理解能力及执行力。

  3、具有亲和力，对服务业充满热情，具备较好的管理潜质及一定的学习能力。