岗位职责：

1.负责公司运营管理中心门店的日常管理工作；

2.配合公司系统建设，有力推动管理系统不断优化；

3.完善并传达上级的政策和制度，对上级所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；

4.定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划；

5.同时监督其执行情况；负责运营管理中心连锁门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；

任职资格：

1.28-40岁左右，男/女不限，大专及以上学历，身体健康，阳光有活力；

2.具一定规模的连餐连锁企业3年以上营运管理经验，对餐饮业，行业特征和运作体系有深刻的理解；对运营部门内体系的建立、系统的构建有相当经验，可主导体系构建、推广和应用；有一定的培训组织、实施经验。

3.综合能力：沟通协调能力、领导能力、表达能力、领导能力、逻辑思维能力。